Le coaching d'équipe
Le coaching d'équipe est un accompagnement qui vise à développer la bonne coopération entre les membres d'une équipe, son savoir-faire et son savoir-être collectifs.
Parce qu'une équipe consciente d’elle-même, élaborant un objectif commun, portant une stratégie commune et co-responsable de sa réussite, c’est une équipe où tout le monde sera gagnant ! Collaborateurs, managers et organisation !
Quand faire appel à un coach d'équipe ?
Cohésion
d'équipe
> Faciliter la construction d'une nouvelle équipe
> Créer une nouvelle équipe après une fusion ou une réorganisation
> Explorer les synergies et les complémentarités dans l'équipe
> Créer une culture d'équipe
Fonctionnement et autonomie
> Améliorer l'organisation de l'équipe
> Définir les rôles et responsabilités de chacun
> Améliorer les process de coopération
> Développer l'autonomie et la créativité de l'équipe
Engagement et motivation
> Impliquer et responsabiliser l'équipe dans sa mission et ses objectifs
> Définir une identité commune
> Engager l'équipe en vue d'un changement et accompagner la transition
Communication et interactions
> Résoudre des conflits et lever des non-dits
> Fluidifier la communication dans l'équipe et avec l'organisation
> Travailler le feedback
> Affirmer la place de l'équipe au sein de l'organisation
Mon accompagnement
Je propose un coaching sur-mesure pour accompagner toute équipe qui cherche à optimiser ou améliorer sa coopération
Après vous avoir rencontré, vous prescripteur, et échangé sur vos objectifs de coaching, je propose un accompagnement en 3 étapes :
- Une phase de diagnostic
- Une phase d'accompagnement dans la durée
- Une phase de consolidation et conclusion
Ismène Pradal Lacaille
06.85.78.17.78
