Le coaching d'équipe
Le coaching d'équipe est un accompagnement qui vise à développer la bonne coopération entre les membres d'une équipe, son savoir-faire et son savoir-être collectifs.
Parce qu'une équipe consciente d’elle-même, élaborant un objectif commun, portant une stratégie commune et co-responsable de sa réussite, c’est une équipe où tout le monde sera gagnant ! Collaborateurs, managers et organisation !
Quand faire appel à un coach d'équipe ?
Cohésion
d'équipe
> Faciliter la construction d'une nouvelle équipe après une fusion ou une réorganisation
> Explorer les synergies et les complémentarités
> Créer une culture d'équipe
Fonctionnement et autonomie
> Améliorer l'organisation et la coopération
> Définir les rôles et responsabilités de chacun
> Développer l'autonomie et la créativité
Engagement et motivation
> Impliquer et responsabiliser l'équipe
> Définir une identité commune
> Engager l'équipe en vue d'un changement et accompagner la transition
Communication et interactions
> Résoudre des conflits et lever des non-dits
> Fluidifier la communication et les feedbacks
> Affirmer la place de l'équipe au sein de l'organisation
Mon accompagnement
Je propose un coaching sur-mesure pour accompagner toute équipe qui cherche à optimiser ou améliorer sa coopération
Après vous avoir rencontré et après avoir échangé sur vos objectifs, je vous proposerai un accompagnement en différents volets. je démarre tout d'abord avec une étape de diagnostic pour comprendre la situation actuelle. Puis différentes étapes vous seront proposées en fonction du diagnostic établi.
Les coachings d'équipe peuvent inclure des sessions de groupe, de la médiation, du coaching individuel, de la formation etc.
Ismène Pradal Lacaille
06.85.78.17.78
